El Gobierno venezolano destaca la mejoría en varios indicadores económicos

Caracas, (EFE).- El gubernamental Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de Venezuela destacó hoy lo que denominó "un gran mejoramiento" en los principales indicadores económicos y sociales, incluida la inflación que es considerada entre los mayores flagelos.

Elías Eljuri, presidente del INE, sostuvo que el 2009 terminará con una inflación "mucho menor" al 30,9% del año pasado.

"Los profetas del desastre" auguran un 50%, pero ya hay una desaceleración, si se controla la especulación, "podría llegar al 30%", dijo Eljuri a la emisora VTV de la red estatal de televisión.

En mayo pasado la inflación fue del 2%, con lo que acumuló un 8,9% en lo que va del año y un 26,8% entre mayo de 2008 y el mismo mes de 2009, según cifras recientes de otras instancias oficiales.

Eljuri también destacó el crecimiento del 0,3 por ciento de la economía general en el último trimestre, "que si bien no es elevado, mantuvo el carácter ascendente iniciado hace 22 trimestres", dijo.

"La venezolana es una economía solida, pese a la crisis mundial", destacó y citó que ejemplo de ello es el crecimiento en un 11,6% de la inversión bruta de capital fijo, que explicó incluye "toda la inversión en maquinaria, equipos y construcciones".

También se felicitó de que el desempleo bajara del 14,6 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) registrado hace una década, en los inicios de la gestión del presidente Hugo Chávez, y alcanzara en abril de este año el 7,7%.

"Y no solo que el desempleo bajó, sino que el sector formal, el más importante porque refleja la calidad del empleo, subió del 49% al 57,2%" de la PEA desde 1999, mientras que el sector informal bajó en el período del 51% al 42,8%, destacó.

"Para la no alegría de los opositores al Gobierno", prosiguió Eljuri, el precio del petróleo, principal actividad de la economía venezolana, registra un precio actual por encima de los 60 dólares el barril, el doble del registrado en los últimos meses.

Sobre el endeudamiento del país, admitió un aumento en términos absolutos, lo que no detalló, pero destacó que en relación al Producto Interior Bruto (PIB) ha bajado del 26% al 13% en la década, en tanto que en Estados Unidos, comparó, "pasó del 40% al 70%".

"En términos absolutos puede subir el endeudamiento en cualquier país, pero lo importante es ver cuánto crece su economía, porque en ese caso su capacidad de endeudamiento también lo hace", explicó.

El INE también ha medido variables para establecer los niveles de desigualdad y se ha determinado, añadió Eljuri, que "Venezuela es en este momento el país con menos desigualdad" en Latinoamérica.

"El 20% de la población nacional se apropia de alrededor del 46% del ingreso", y si bien ello refleja un porcentaje bajo en relación a la desigualdad latinoamericana, "hay que cambiarlo", remarcó.

"A lo mejor la pobreza extrema en Venezuela es igual a la de Chile, pero en este último país la desigualdad es mucho más alta que Venezuela", añadió.

Recordó que al inicio del Gobierno de Chávez la pobreza medida según el ingreso de los hogares afectaba al 55% de la población y la extrema pobreza al 25%, "lo que ahora ha descendido y a finales de este año esos porcentajes serán del 27,5% y 7,6%", respectivamente.

También destacó que una encuesta efectuada en el último trimestre del año pasado, con consultas del INE a adultos de 23.00 viviendas, arrojó, por ejemplo, que un 81,8% usa el sistema estatal de salud (22,5 millones de personas) y un 18,2% el privado (unos 5 millones) y que la satisfacción es más del 80 en ambos casos.

“Los venezolanos pasan trabajo pero no tienen empleo”

Primero Justicia asegura que la clave para lograr el progreso del país es el empleo. “El Gobierno se la pasa anunciando cifras de desempleo que no se las cree nadie, pero la realidad de esos números oficiales es que utilizan una metodología para conocer el índice de “ocupación” que no tiene nada que ver con tener un empleo digno”, así lo informó Julio Borges coordinador nacional de Primero Justicia.

Cuestiono las declaraciones del presidente del Instituto Nacional de Estadísticas Elías Eljurí. “Es increíble que el presidente del INE quiera burlarse a los venezolanos asegurando que el desempleo esta en siete por ciento esas cifras no tienen nada que ver con empleos formales”, señaló Borges.

Para el dirigente, el pueblo está cansado de una burla permanente, puesto que los venezolanos no desean seguir “matando tigres” y mucho menos estar como, dice el Gobierno “ocupados”.

“El pueblo quiere y necesita un empleo digno, estable, quince y último, con prestaciones, cesta ticket, bono vacacional, seguro HCM entre otros beneficios que son un derecho, como merecen y como les corresponden a todos los trabajadores”, enfatizó.

Borges expresó su preocupación ante la situación de los ciudadanos, “el pueblo pasa trabajo pero no tiene empleo. Menos de la mitad de los venezolanos que se declaran estar activos laboralmente dicen tener un empleo formal, todos los demás permanecen en el limbo de seguir esperando una oportunidad para tener empleo digno”.

Además, el coordinador de la tolda amarilla mencionó que el Estado se ha convertido en el mayor generador de ocupación formal. “En los últimos años, la obsesión del Presidente por controlar absolutamente todo y acabar con el Sector Privado ha significado que diez empleos formales que se han creado, siete son del sector público”.

Afirmó que en el año 1999 los trabajadores públicos eran 700 mil, hoy, 10 años después, “esa cifras se ha más que triplicado y ahora son mas de 2 millones 200 mil trabajadores dependientes del Estado”.

También añadió que si el Gobierno dejara de regalar dinero a otro países generando “empleos por allá”, se invirtieran en el país se lograrían miles de empleos aquí en Venezuela, puntualizó.

Trabajadores de azucareras paralizan vía entre Mérida y Zulia

La vía Panamericana, una de las principales arterias del país que comunica a los estados Zulia y Mérida, estará cerrada durante 24 horas debido a la protesta de un grupo de trabajadores de la Central Azucarera de la zona, según informó el empresario Pedro Baron.

Baron explicó que la manifestación se debe principalmente a que “ha bajado mucho la producción de azúcar, a causa de la invasión de tierras y depresiones de grandes empresas”, por parte de personas afectas al Gobierno nacional, quienes han tomado cerca de cinco mil hectáreas de tierras productivas.

“La ley ampara a las tierras que están inactivas, pero estas son tierras productivas, por lo que está en riesgo el empleo de mil 500 personas que dependen de estas empresas”, sostuvo el empresario.

Los trabajadores aseguran que mantendrán cerrada la vía hasta que las autoridades se presenten en el lugar y acuerden soluciones para el problema.

Empresarios, angustiados por Venezuela

Un sentimiento de preocupación se registra entre los empresarios caldenses, ante la decisión de Venezuela de congelar sus relaciones con Colombia. En riesgo están por lo menos el 50% de las exportaciones no tradicionales de Caldas.

Entre los sectores más afectados se encuentran el de electrodomésticos, metalmecánico y ganadero.

Los empresarios coinciden en que si todo sigue como está, es bien complicada la situación que se avecina, y el empleo en el país sería uno de los más perjudicados.

La recesión de la industria frena la creación de empleo

La producción de la industria manufacturera, de acuerdo con el Banco Central de Venezuela, acumula tres trimestres consecutivos en descenso, con lo que técnicamente ha entrado en una recesión que tiene consecuencias importantes.

Si bien la caída no es dramática, el mayor declive es en el primer trimestre de 2009 con una contracción de 1,1%, se trata de un sector clave que requiere innovación, tecnología y representa una evolución respecto a actividades basadas en recursos naturales.

Leonardo Vera, economista y profesor de la Universidad Central de Venezuela, ha elaborado un estudio donde determina que la "manufactura es el sector de la economía venezolana que mayores potencialidades tiene para que variaciones del PIB generen o se traduzcan en creaciones de puestos de trabajo".

Además, explica que el crecimiento de la productividad del trabajo, factor que estimula la producción de bienes y servicios más baratos, está estrechamente ligado al desenvolvimiento de la manufactura.

Al mismo tiempo, las exportaciones del sector, que de acuerdo a la Cepal registran una contracción de 10% en 2008, podrían aliviar el impacto de la caída en los precios del petróleo.

Factores como la sobrevaluación de la moneda, que estimula las importaciones y golpea la capacidad de exportar, problemas para obtener divisas, pérdida de empuje del consumo y controles que no alientan la producción, pueden explicar parte de la enfermedad reciente, pero la industria está en silla de ruedas desde finales de los 80.

Leonardo Vera detecta dos etapas muy diferentes. "Durante el período 1950-1978, Venezuela dio un salto significativo en sus niveles de industrialización. El producto manufacturero creció al 7,9% anual y Venezuela pasó del último lugar entre los países medianos de América Latina (Colombia, Chile y Perú) al primer lugar, en términos de su producto industrial".

"La evolución en las últimas décadas ha sido muy distinta por razones complejas y no muy bien exploradas, dando lugar a un proceso gradual de cambio estructural", señala Leonardo Vera y añade que "la participación del empleo manufacturero llegó a su máximo en 1988, para luego caer tendencialmente y estancarse sin reversión previsible. Incluso el proceso de pérdida relativa de empleo del sector industrial no ha cesado en la última década".

"La ubicación del punto de giro a partir de 1988 pareciera dar soporte a la incidencia clave que sobre el patrón de industrialización tuvo el cambio en el régimen de políticas iniciado en Venezuela en 1989", explica Leonardo Vera.

La posibilidad de inyectar vitaminas al sector industrial para considerar una serie de variables. "Un clima o un ambiente propicio de negocios es un prerrequisito indispensable para la competitividad industrial. Las políticas de precios administrados, la tasa de inflación, el régimen cambiario, la política tributaria, el acceso a los insumos, la calidad de las instituciones de apoyo, entre otros, son elementos importantes", dice Leonardo Vera.

400 denuncias de conflictos laborales este año

En representación de la Mesa de la Unidad Democrática, Andrés Velásquez, y dirigente de la Causa R, denunció que este año se han registrado 400 denuncias de conflictos laborales tanto del sector público como el privado, de acuerdo a una investigación de la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB).

En compañía de dirigentes de partidos que conforman la alianza democrática, Velásquez señaló que a esta situación se suma el creciente desempleo del 12% y no 7% como dice el Gobierno Nacional “mediante cifras maquilladas”.

Además denunció que 51% de la población se encuentra ubicada en el sector informal, lo cual “agrava aún más la situación de los trabajadores”.

Para el dirigente sindicalista Venezuela necesita planes que se lleven a cabo y sean efectivos: no como el “Plan Bolívar 2000; del Fondo Unico Social; de sobre marcha; Empleo; Reactivación de zonas industriales de todos los estados; de empleos Rápidos; de empleos para los damnificados de Vargas; Vuelvan Caras, entre planes que desaparecieron o no pasó de ser un simple anuncio”.

Además consideró que el Gobierno debería “parar” su programa denominado nuevo “modelo de gestión laboral que sin duda lleva implícito la ruina de las empresas, liquidación de la libertad, autonomía sindical y el fin de la contratación colectiva”.

A juicio de Andrés Velásquez, el Gobierno Nacional debe corregir con urgencia sus políticas económicas, es por ello que propone al Ejecutivo frenar la indiscriminada importación; corregir la “suicida” política monetaria; freno a la inflación, endeudamiento y las leyes que establecen excesivos controles del Estado; respeto al derecho de vivir mejor; al contrato colectivo; libertad y autonomía sindical.

“Chávez quiere leyes a su medida”

En cuanto a las declaraciones del presidente de la República, Hugo Chávez de derogar las leyes “contrarrevolucionarias”, Velásquez expresó que el primer mandatario venezolano al hacer este comentario, “lo que pretende es que desconozcan y pasen por encima a la Constitución, quiere (Chávez) leyes a su medida y para ello solicita con descaro una Habilitante para convertirse nuevamente en legislador”.

Paralización de 23 taladros deja sin empleo a 1.500 trabajadores

Las empresas transnacionales que prestan servicios de taladro a Petróleos de Venezuela se excusan con los trabajadores, alegando que la estatal no les ha cancelado las deudas mil millonarias que arrastra desde que comenzaran a desplomarse los precios del crudo.

Tras la paralización paulatina de las unidades de perforación, por parte de las grandes empresas, desde diciembre, también comenzó el despido de trabajadores que hoy suma cerca de 1.500 entre oriente y occidente.

El dirigente sindical, José Bodas, de la Corriente Clasista Unitaria Revolucionaria y Autónoma (C-Cura), sostiene que el grave problema que se presenta no es solamente el despido, sino la liquidación acumulada de seis meses. De acuerdo con la ley, por cada día de retraso la empresa debe pagar tres salarios normales por concepto de mora.

"La deuda acumulada por mora es cinco veces superior a la liquidación que debían dar al momento del despido", comentó el dirigente.

Lo peor de todo, alega Bodas, es que Pdvsa, lejos de sumarse a una solución del conflicto, insta a los trabajadores a renunciar al derecho de mora contemplado en la convención colectiva.

Más del 80% de las ofertas de empleo son para discapacitados

Más del 80 por ciento de las ofertas que maneja la Agencia de Empleo del Ministerio del Trabajo en Carabobo corresponde a personas con discapacidades, informó el jefe de esta dependencia, John Bravo.

Explicó que en la oficina ubicada en el Centro Comercial Caribbean Plaza, detrás de la Torre Banaven, en Valencia, se reciben todas las ofertas de empleo de las personas que tienen algún tipo de discapacidad, previa certificación del Pasdi, que es el Programa de Atención Social de Personas con Discapacidad, que en la región lo coordina Insalud.

Con respecto al gran porcentaje de pedidos, Bravo comentó que “eso es un impacto, y significa que los empleadores están pidiendo personal con discapacidad”.

Sin embargo, especificó que a pesar de que existe una demanda, todavía la proporción no es igual entre el sector público y el privado.

Dijo que en Carabobo, el Ministerio del Trabajo ha incorporado varias personas con algún tipo de deficiencias motoras o mentales, y comentó que ha habido cierto cambio de mentalidad con respecto al tema.

Indicó que desde enero de este año existe la Ley para Personas con Discapacidad, ajustada a lo expresado por el artículo 81 de la Constitución Nacional.

Quienes deseen ofrecer sus servicios al mercado de trabajo deben dirigirse a la sede de la Agencia de Empleos que funciona en el centro comercial antes mencionado, y presentar los siguientes requisitos: constancia de estudios (si ha realizado alguna carrera), constancia de trabajo, constancias de cursos y currículo vitae.

Bravo dio estas declaraciones en el marco de una jornada sobre la Ley de Personas con Discapacidad, realizada en la sede de la Cámara de Industriales del Estado Carabobo.

Ministro de Trabajo asegura que reducción de jornada impulsará el empleo

José Ramón Rivero, Ministro del Trabajo, reafirmó lo dicho por el presidente de la República, Hugo Chávez, al presentar la propuesta de reforma constitucional, respecto a los efectos que tendría la reducción de la jornada laboral a seis horas sobre las cifras de empleo en el país.

Aunque aclaró que la medida afectaría sólo a aquellas empresas que funcionan las 24 horas del día, aseguró que en casos como las empresas de la Corporación Venezolana de Guayana, el cambio de jornada generaría al menos mil nuevos puestos de trabajo directo.

"Las empresas donde es obligatorio que tengan que incorporar personal, que es una ínfima minoría en el país, son las empresas de producción continua que trabajan las 24 horas al día y están en la obligación de generar un cuarto turno adicional de trabajo", dijo Rivero.

Indicó que la medida busca reforzar "el uso eficiente, transparente del tiempo libre, la recreación, el desarrollo espiritual", las actividades culturales y la vida en familia.

Destacó también que medidas como la creación de los concejos de obreros como instancia del Poder Popular y la reducción del horario de trabajo a 36 horas diurnas y 34 horas nocturnas constituyen cambios trascendentales para la población trabajadora del país, como aseguró que se lo comunicaron varios dirigentes sindicales cuando terminó la alocución presidencial de anoche.

En el ámbito de la seguridad social, resaltó el mantenimiento de la tendencia del Ejecutivo a incorporar a personas con relaciones laborales no formales al sistema de seguridad social, y que ya se han dado pasos en este sentido con la inclusión de 50 mil amas de casa y 100 mil personas de la tercera edad.

Calentamiento global y empleo coparán Asamblea del Grulac

Caracas, 28 Mar. (ABN).- Los daños causados por el calentamiento global y la situación del empleo en América Latina serán los temas que coparán la agenda de la 116° Asamblea del Grupo Geopolítico de Latinoamérica y el Caribe (Grulac), que se reunirá en Yakarta, Indonesia, del 26 de abril al 4 de mayo del presente año. La información fue suministrada por el diputado y presidente del Grulac, Darío Vivas, luego de una reunión de la representación venezolana ante este organismo con el encargado de Negocios de Indonesia, Erie Noer Brawno, para revisar la agenda que será tratada en el evento internacional. Vivas comentó que el calentamiento global y la degradación del medio ambiente son problemas ambientales que requieren una pronta acción colectiva por parte de todas las instituciones, en especial de los parlamentos, a fin de frenar sus efectos que están perjudicando a la humanidad. Dijo que el calentamiento global ha producido fenómenos naturales, como el Niño y la Niña, y que uno de los países más afectados en América ha sido Bolivia, así como naciones de África y Asia. El legislador también destacó que otro de los aspectos a tratar en la Asamblea General será el desempleo que está planteado como un problema de la humanidad que debe ser solventado en su máxima expresión. Refirió que en relación con este punto estiman que uno de los mecanismos que pudiera contribuir a resolver la problemática del empleo, tiene que ver con el modelo económico capitalista y neoliberal que vienen aplicando algunos países y que afecta a grandes masas de trabajadores. Vivas dijo que en torno a esta materia ellos van a proponer la construcción de un modelo económico alternativo que supere al capitalismo y neoliberalismo, un programa más social y humano.

Sunep-Sas denuncia hostigamiento laboral

Trabajadores manifestaron que su labor no es reconocida por las autoridades de la salud
El hostigamiento laboral, abuso de poder, discriminación y el estar identificado con un partido político, son algunas de las razones que da la secretaria general del Sindicato Único de Empleados Públicos del Estado Anzoátegui, (SUNEP-SAS), Oneida Guaipe, para que la directiva de la Institución de Salud del Estado Anzoátegui, (Saludanz), no cancele a tiempo las prestaciones sociales, las deudas por bonificaciones escolares, becas, bonos por fallecimiento y por nacimiento, entre otros.Aseguró que los siete años que tiene sin discutir el sector salud la contratación colectiva, es por la discriminación que tiene la directiva con los catorce centros de asistencia médica que están adscritos a (Saludanz). Guaipe dijo, que SUNEP-SAS, continuará utilizando la vía legal para lograr debatir el contrato colectivo de los trabajadores.
Críticas Por otra parte, la representante sindical criticó el discurso dado por el Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Hugo Rafael Chávez, ante la Organización de Naciones Unidas (ONU), en donde decía que, Venezuela iba a velar por los derechos humanos de los sudamericanos. La presidenta del sindicato se pregunta: "y quién protege nuestros derechos que están siendo vulnerados por los actuales dirigentes de (Saludanz). En este sentido le hizo un llamado al director de la Institución de Salud del Estado Anzoátegui, José Parra, para que supervise a las diferentes direcciones que existen en la institución y de esta manera verifique los constantes abusos de poder que mantiene la mayoría de los directores del sector salud.
Misterio con los equipos Por su parte el delegado del sindicato, Yermis Allen, denunció el descuido por parte de la directiva de Servicios Generales, a cargo de Ennio López, lugar donde hace más de ocho meses se encuentran dañados unos equipos quirúrgicos, entre ellos: microscopios, tensiómetro, aspiradores de gledas, aires acondicionados. "Es injusto que por unos repuestos se echen al baúl de los recuerdos estos equipos que son de suma importancia para los hospitales y demás centros asistenciales del estado". Así mismo denunció que la directora de Recursos Humanos de Saludanz, Asilegna Gutiérrez, tiene familiares devengando un salario fijo en la institución, mientras que a los empleados se les deben unos 3.300 millones de bolívares, por la discusión del contrato colectivo.Allen catalogó esta gestión de incapaz. "Los actuales directivos de la Institución de Salud del Estado Anzoátegui no tienen una adecuada preparación para dirigir estos departamentos, es por esta razón que el sindicato no está de acuerdo con las reglas que ha implementado esta directiva", apuntó. Dijo que en Saludanz se necesita una directiva que se preocupe por los trabajadores y que no tome en cuenta la ideología política del empleado, sino los conocimientos que tenga. Por su parte, Guaipe pidió a la directiva de la institución que se preocupe un poco más por los beneficios económicos del trabajador y que estimule a cada uno de los empleados para que realice sus labores con mayor entusiasmo."El trabajador no puede dar un buen servicio y trato, si el patrono está discriminando la labor social que el empleado realiza en la calle", agregó la presidente de SUNEP-SAS. De continuar el hostigamiento laboral, los trabajadores de la salud se verán forzados a exigir otras medidas que incluyen la destitución de directores.

El Nuevo Día (Venezuela)

Preocupa a Fedecámaras el estancamiento del empleo

El organismo espera visitas de candidatos presidenciales para escuchar sus propuestas.
Los sectores productivos del país que generan más puestos de trabajo han sido los que menos crecimiento han tenido en el segundo trimestre de este año, según las declaraciones del presidente de Fedecámaras, José Luis Betancourt.
El representante de la cúpula empresarial aseguró que el crecimiento de la economía no está basado en la mejora de sectores como el manufacturero o de algunos servicios, que son los que generan empleo formal.
"El aumento del empleo se está sosteniendo en el sector informal de la economía que no genera beneficios de seguridad social ni estabilidad. Además se está incrementado la población inactiva, es decir, aquella que tiene capacidad para trabajar pero no busca empleo porque está recibiendo alguna beca de las misiones. Además, existe un cerco jurídico que pone freno al empleo formal".
El debilitamiento del sector industrial ha sido denunciado por Fedecámaras desde que se inició el gobierno de Hugo Chávez, sin embargo, Betancourt señala que nada se ha hecho al respecto y que no existe un clima favorable para la empresa privada.
Una cifra que preocupa a los empresarios es que desde el año 1999 hasta 2005 cerraron 4.442 establecimientos industriales. Sin embargo, el Gobierno Nacional ha incentivado la creación de cooperativas. En un lapso de siete años se han constituido 129.123 empresas cooperativas.
Betancourt reconoce los esfuerzos que se han hecho a través de los programas sociales, lo que ha generado un incremento del consumo, sobre todo en las familias más necesitadas, sin embargo, rechaza la idea de que se siga realizando sólo inversión social, sin inversión productiva.
"A esas personas no se les puede dar sólo becas, es necesario ofrecerles un empleo formal que les permita tener un sustento seguro, y eso requiere de que se conjuguen la inversión pública y privada".
En relación con el tema de los precios, insistió en que la regulación no ha funcionado y eso es notorio en el mercado, donde los incrementos, la escasez, y el crecimiento del comercio informal son una constante.
"Las importaciones tampoco han dado resultado para controlar la inflación. Según cálculos oficiales, al final de año llegaríamos a 13,5%, pero esa es una inflación represada, nosotros consideramos que se superará el 17%".
En el ámbito político, Fedecámaras espera por la visita de todos los candidatos a la Presidencia del país para conocer cuáles serán sus planes de gobierno, y además para tener la oportunidad de plantearles cuáles son los requerimientos que tiene el sector empresarial.
El Universal

La tasa de desempleo venezolana sigue alta por la desinversión en la economía

Al comparar la tasa de desempleo venezolana con la norteamericana se aprecia que la falta de inversión privada en el país durante 2006 ha incidido fuertemente en que la tasa de desempleo local sea 9,7% en junio 2006, mientras la de USA fue 4,8%.
Según el Instituto Nacional de Estadística de Venezuela (INE) la tasa de desempleo en Venezuela se ubicó en 9,7% durante el mes de junio de este año, lo que implicó una contracción de 0,5% en relación al 10,2% registrado durante mayo de este año y una reducción de 3,2% en relación al 12,9% de enero de este año. Aparentemente tal reducción del desempleo reflejada durante lo que va de año se debe principalmente a la proliferación de la economía informal y al aumento de empleo por parte del sector público, mientras que las inversiones privadas en Venezuela han estado paralizadas y las extranjeras han caído en 91% en relación a las inversiones extranjeras directas del primer semestre del año pasado, lo cual indica que prácticamente el sector privado no ha generado nuevos empleos en lo que va de año.
En comparación con la tasa de desempleo de Estados Unidos registrada durante este año, Venezuela ostenta una tasa de desempleo muy superior a la norteamericana. Desde enero de este año hasta junio, la tasa de desempleo norteamericana se ha ubicado entre 4,6% y 4,8%, siendo mayo y junio los meses de menor tasa de desempleo con 4,6%, mientras que el mes de mayor tasa de desempleo fue el mes de marzo, con 4,8%. Una de las razones por la cual existe una diferencia tan grande entre las tasas de desempleo de ambos países es principalmente la seguridad jurídica; mientras que Estados Unidos las leyes se cumplen y los inversionistas tanto nacionales como extranjeros colocan parte de su dinero en desarrollar negocios de diversa índole que generan fuentes de empleos para casi toda la población que vive en Estados Unidos, en Venezuela la seguridad jurídica es muy baja, con lo cual los inversionistas prefieren probar en otros mercados en vez de invertir en Venezuela, un país de amplio potencial para desarrollar industrias importantes como la turística, industrial, petrolera, entre otras.
La tasa de desempleo venezolana registrada durante junio de este año también es muy superior a la registrada durante el mismo mes en países como Australia, donde la tasa de desempleo fue 4,9%; Canadá, que tuvo una tasa de desempleo de 5,3%; Japón, con una tasa de desempleo de 4,2% y Francia con una tasa de desempleo de 8,7%. Si bien es cierto que estamos comparando a Venezuela con economías mucho más desarrolladas, lo hacemos ya que consideramos que el nivel de desempleo en nuestro país, debería ser uno de los más bajos del mundo, tomando en consideración los altos ingresos petroleros que se han recibido en los últimos siete años, los sectores económicos atractivos para la inversión dada la poca competencia y la incapacidad de satisfacer la demanda. Venezuela debería ser un país mucho más atractivo que cualquier otro de América Latina y de los países desarrollados, para realizar fuertes inversiones que estimulen la formación de empresas que permitan la disminución del desempleo. El problema se encuentra en la seguridad jurídica y en la no permanencia de unas reglas claras del juego.
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Banca Negocios

Proyecto de ley regional incentiva el empleo joven

Desde hace dos años se discute en el seno del Consejo Legislativo del Estado Carabobo el proyecto de Ley Regional de la Juventud, proceso en el que se han hecho diversas reuniones con organizaciones, para recoger sus inquietudes en esta área. Eduardo León, diputado suplente del CLEC, dijo que se han recorrido todos los municipios del estado donde se han conocido las opiniones y necesidades de los jóvenes en edades comprendidas entre 18 y 28 años y “tenemos un resultado final que es el anteproyecto que será presentado formalmente el próximos mes”. Se conoció que en los sondeos que se han realizado se precisó que en el país existe una Ley Nacional de la Juventud y otros instrumento legales que atañen a los jóvenes, pero no hay una que desglose acerca de lo que es el empleo joven, aspecto que se toca a profundidad en esta propuesta. Explicó que no existen los mecanismos para ese primer trabajo, por lo que se busca definir y regir cómo se va a desarrollar la labor de los adolescentes, por lo que se quiere llegar a un acuerdo con la empresa privada y la administración pública, “lo que se quiere es acabar con lo que se llama pasantías, ya que en muchas oportunidades se explota a los estudiantes sin recibir ningún tipo de remuneración económica”. Por esta razón, en este proyecto de ley regional se establece que los pasantes deben gozar de un contrato con sueldo mínimo y cesta ticket, debido a que en muchas oportunidades no tienen recursos ni para movilizarse. Hay que estandarizar el monto de las becas En este sentido, León explicó que existen muchas instituciones educativas que benefician a sus alumnos con las becas académicas, pero no existe una ley regional que dicte los parámetros de esta ayuda, ya que cada universidad, colegio o liceo tiene montos diferentes. La intención es estandarizar el monto en bolívares que se otorgaría en las becas, en una cifra que se ajuste a las necesidades de la población. A través de este proyecto de ley que se están planteando, se busca favorecer a los jóvenes de la región. Recursos para fundaciones juveniles También esta propuesta plantea un incentivo económico por parte de las autoridades gubernamentales a las instituciones, fundaciones y organizaciones dedicadas a atender a adolescentes con problemas de drogas o en estado de abandono. Participación en los consejos comunales Además se propone la inclusión de los jóvenes en los consejos comunales, en vista de que son un sector muy importante de la sociedad y es necesario que se tenga en cuenta la opinión de ellos para la ejecución de proyectos.
El Carabobeño

Venezuela y Brasil firmaron un acuerdo para construir un astillero

La compañía PDV Marina, filial de la corporación estatal Petróleos de Venezuela S.A. (PDVSA), firmó un memorando de entendimiento con la empresa brasileña Andrade Gutiérrez para la construcción de un astillero y un plan de asistencia técnica en proyectos offshore.
El director de PDVSA y presidente de PDV Marina, Asdrúbal Chávez, señaló en un comunicado que el astillero comenzará a construirse en 2007. Se trata de la primera infraestructura venezolana con tecnología de punta para la fabricación, mantenimiento y reparación de embarcaciones de gran tonelaje y plataformas marinas. PDVSA indicó que la empresa brasileña también prestará asistencia técnica para desarrollar proyectos offshore y fortalecer la industria naval de la compañía venezolana. El directivo, primo del presidente Hugo Chávez, expresó que con la construcción del astillero “PDVSA da un paso más para exportar sus crudos y productos a costos atractivos hacia mercados tan importantes como el asiático y minimizará nuestra dependencia en el transporte internacional de hidrocarburos”. Venezuela es el quinto exportador de crudos del mundo y uno de los principales proveedores de petróleo y productos de los Estados Unidos. Futuro petrolero Los planes de PDVSA para el 2012 incluyen la producción de 5,8 millones de barriles diarios de petróleo. Para poder lograr el objetivo se requerirá de una poderosa flota para el transporte del crudo y sus derivados. Los cálculos de PDVSA apuntan a la construcción de 42 petroleros para el 2012, para poder transportar con sus propios medios el 45% de su producción. Actualmente sólo cubre el 12%. Fuentes cercana a Pdvsa comentaron que también se prevé la participación de la empresa venezolana Diques y Astilleros Nacionales en el proyecto. Debido a que esta empresa está adscrita a la Armada, surgen dudas con respecto a la finalidad mercantil que podría tener el astillero. Sin embargo, esta información no fue reconocida por el Gobierno. Otra de las posibilidades que se anunció fue la asociación de Venezuela con Irán para la construcción de uno de los dos nuevos astilleros nacionales. Adicionalmente, PDV Marina explora la posibilidad de encargar la fabricación de tres a cuatro embarcaciones especiales para transportar gas natural licuado que se produzca a partir de las reservas que comenzarán a ser explotadas. “Dentro de diez años seremos testigos de un salto sin precedentes en la industria pesada y ligera del país, procurándonos nuevos mercados en el ámbito de la industria marítima, de acuerdo con la estrategia de Pdvsa y del Gobierno Nacional”, agregó Chávez. Además agregó que Pdvsa continúa avanzando en la estrategia de diversificación de sus mercados de exportación “a costos atractivos” y a otros destinos como Asia. La idea es que esto contribuya a minimizar la dependencia que tiene Pdvsa del transporte internacional de hidrocarburos, cuyos precios fluctúan constantemente. Desde Brasil El director ejecutivo de negocios industriales de Andrade Gutierrez, Pedro Antonio Dias, aseguró que el astillero “contará con tecnología de punta y una organización constructiva de reconocida experiencia en Latinoamérica y a nivel internacional”. PDVSA no detalló cuánto dinero deberá invertir en el astillero, ni si la firma brasileña tendrá un porcentaje en el capital de la empresa.
PDVSA

Venezuela y Bolivia cristalizan Convenio de Formación con Pequiven

PRENSA PDVSA -
Un total de 50 jóvenes provenientes de la República de Bolivia llegaron este martes 01 de agosto, al Complejo Petroquímico El Tablazo para iniciar sus estudios en la Escuela Internacional de Polímeros.El acto realizado en el auditorio del edificio administrativo del Complejo Petroquímico El Tablazo, contó con la presencia de los ingenieros Clark Inciarte y Ramón Medoza, en representación de la Directiva de la Corporación Petroquímica de Venezuela, el Gerente General del Complejo Petroquímico El Tablazo, Givany Brito, el Gerente Corporativo de Desarrollo Social, José López, junto a la Directiva de la Escuela Internacional de Polímeros.Las palabras de bienvenida a la delegación boliviana estuvieron a cargo de Clark Inciarte quien explicó durante su intervención, los planes y nuevos proyectos que desarrollará Pequiven, de acuerdo a los objetivos estratégicos que el Gobierno Bolivariano adelanta en toda la nación.Por su parte, Givany Brito, Gerente General del Complejo Petroquímico El Tablazo aseguró que la formación del grupo de ingenieros y técnicos del hermano país bolivariano, servirá para desarrollar industrial, económica y socialmente a ambos países."La Escuela Internacional de Polímeros forma parte de los convenios firmados en el marco de la Alternativa Bolivariana para las Américas (ALBA), por los Presidentes Hugo Chávez Frías y Evo Morales, durante la visita recientemente realizada por el Jefe de Estado venezolano a Bolivia", manifestó Ramón Mendoza. Uno de los jóvenes bolivianos, Jorge Sanabria, leyó la comunicación enviada por Jorge Alvarado Ribas, Presidente Ejecutivo de la empresa Yacimientos Petrolíferos Fiscales Bolivianos (YPFB), donde agradeció a la República Bolivariana de Venezuela y a Pequiven la disposición de hacer realidad el proyecto que reafirma la amistad y el patriotismo entre los dos países. La delegación de estudiantes bolivianos está conformada en su mayoría por Técnicos Superiores Universitarios e Ingenieros químicos, físicos, mecánicos, entre otras especialidades, de los cuales son 12 mujeres y 38 hombres, quienes durante el período de adiestramiento en el Complejo Petroquímico El Tablazo se capacitarán en la transformación de resinas plásticas en productos terminados; así como, en la conformación de Empresas de Producción Social, (E.P.S).El adiestramiento se realizará de manera intensiva hasta el 15 de diciembre del año en curso, comprende en su primera fase, la formación Social técnico-productiva con énfasis en el ideario Bolivariano de Integración Latinoamericana y Caribeña; en su segunda y tercera fase, conocerán la transformación de diversos productos petroquímicos; culminando su programa educativo con la elaboración de un proyecto de Empresa de Producción Social aplicable en Bolivia y la fase de pasantías industriales.